Процедура переоформления выплат по уходу за ребенком между родителями: что важно знать
Актуальность вопроса о возможности переоформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет на другого родителя остается высокой в связи с неоднозначной позицией Социального фонда России. По результатам проведенного исследования, большинство респондентов (7
Приказ об изменениях в правилах внутреннего трудового распорядка
Приказ о корректировке Правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) - важный документ, который позволяет официально изменять один из главных документов компании. В материале подробно опишем, зачем он нужен и как составляется. Правила трудового распорядка раз
6 мифов о трудоустройстве иностранных работников на территории РФ
Тема миграции и условий пребывания иностранных граждан в России сегодня обсуждается все чаще. Это неудивительно: законы, регулирующие миграционные процессы, меняются настолько быстро, что уследить за всеми нововведениями порой сложно даже специалистам. При это
Компенсация неиспользованных отгулов при увольнении: новые правила в соответствии с ТК РФ
Раньше неиспользованные отгулы оставались вне зоны регулирования трудового законодательства: они давали сотруднику право на дополнительный выходной, но если по каким-то причинам этот день не был использован, при увольнении он просто «сгорал». Работодатель не о
Организация структурных подразделений: ключевые принципы управления
В современном бизнесе структурные подразделения играют важную роль в эффективном функционировании компании. Это специализированные организационные единицы, которые решают конкретные задачи, при этом работая на достижение общей стратегической цели предприятия.
Кадровый аудит: защита бизнеса от правовых рисков
В современной бизнес-среде работодатели постоянно находятся под угрозой потенциальных судебных разбирательств и финансовых санкций за нарушения трудового законодательства. Чтобы минимизировать подобные риски и обеспечить соответствие всем правовым нормам, комп
