Трудовое право

Все категории Изменения в законодательствеТрудовая книжкаСудебная практикаПроверкиВоенный учетУвольнениеЭДОПВТРРабота с иностранными гражданамиЕФС-1ТрудоустройствоАрхивВахтовый метод работыОтпускаПереводКадровое делопроизводствоКомандировкаПерсональные данныеУдаленная работаОхрана трудаОплата трудаПрофстандартыДоговор гражданско-правового характера (ГПХ)ПрофсоюзРабочее времяВремя отдыхаТрудовой договорГосударственная службаРаботники инвалидыВременная нетрудоспособностьОсобенности регулирования труда работников транспортаМедицинские осмотрыОсобенности регулирования труда медицинских работниковЛисток нетрудоспособностиОтчетыПедагогический работникОсобенности регулирования труда спортсменов и тренеровОсобенности регулирования труда женщинОтраслевые соглашенияОснащение рабочего пространства/офиса/рабочего местаДисциплинарные взысканияШтатное расписание
Работников призвали на сборы. Как оформляются и возмещаются расходы
442 0
НОВОЕ

Работников призвали на сборы. Как оформляются и возмещаются расходы

Если работника призвали на военные сборы, каким образом оплачивается период его отсутствия? Как следует поступить, если работник призван на военные сборы во время его ежегодного оплачиваемого отпуска? Что делать, если повестка пришла в компанию, а работник отк

Частые заблуждения, касающиеся совместительства, которые могут стать причиной споров
1 798 0
НОВОЕ

Частые заблуждения, касающиеся совместительства, которые могут стать причиной споров

В ТК РФ не прописаны все детали, касающиеся совместительства. Если в компании есть сотрудники-совместители, то при работе с ними работодателю следует учитывать опыт других организаций, материалы судебных дел и другие проверенные источники информации. Это помож

Стимулирующие выплаты согласно Трудовому кодексу Российской Федерации
434 0

Стимулирующие выплаты согласно Трудовому кодексу Российской Федерации

Стимулирующие выплаты — это доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и другие поощрительные выплаты, которые являются составной частью (элементом) зарплаты. Их выплачивают с целью повышения мотивации сотрудников компании. Ниже будет рассказано о про

ВС РФ  указал, по каким признакам определяются трудовые отношения
2 835 0

ВС РФ указал, по каким признакам определяются трудовые отношения

В этой статье мы расскажем, какие признаки указывают на трудовые отношения на примере из судебной практики. Мужчина работал с компанией по агентскому договору. В ходе выполнения поручения ему было выдано имущество компании — анализатор, стоимость которого сост

Организация кадрового делопроизводства: как избежать возможных ошибок?
1 732 0

Организация кадрового делопроизводства: как избежать возможных ошибок?

Кадровое делопроизводство – одна из главных составляющих деятельности организации. На основании кадровых документов происходит прием на работу и увольнение сотрудников, предоставляется отпуск и начисляется заработная плата. Вот почему допущенные ошибки в докум

Положение о работе с персональными данными
814 0

Положение о работе с персональными данными

Защита персональных данных работника является важной темой для работодателя. В статье рассмотрим обновление положения о работе с персональными данными. Положение о работе с персональными данными является важным нормативным актом, определяющим порядок хранения

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение