Расторжение трудового договора с сотрудником, не прошедшим испытательный срок
Многие сотрудники при приеме на работу проходят испытательный срок, по истечении которого продолжают трудиться и далее. Однако есть и те, чья квалификация не соответствует установленным нормам или те, кто по каким-либо причинам не устраивает работодателя, из-з
Как трудоустроить бывшего госслужащего и не получить при этом штраф?
Если вы трудоустраиваете к себе человека, ранее работавшего в госорганах, вам следует быть в курсе некоторых нюансов. Рассмотрим их более детально. Если вы узнаете, что ваш новый работник ранее трудился госслужащим в государственных органах, и с тех пор прошло
Что делать если в патенте иностранца отсутствует профессия?
Патент на работу – один из видов документов, дающий возможность иностранным гражданам законно работать на территории России. Узнаем, указывается ли профессия в патенте иностранца и как быть, если информация о специализации и профессии отсутствует. Для трудоуст
Что делать, если в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении?
Принимая соискателя на работу, иногда можно столкнуться с проблемой, когда у него в трудовой книжке, в сведениях о его трудовой деятельности, нет записи об его увольнении с последнего места работы. Такое может произойти по разным причинам. Однако данный факт н
Как осуществляется прием на работу водителя с судимостью
Для работы водителем будущему сотруднику необходимо предоставить справку о наличии или отсутствии судимости. Но когда на должность водителя приходит кандидат со справкой о судимости от 2020 года, в голове сразу возникает вопрос: «А можно ли принять его на рабо
Трудоустройство студентов
Сложная ситуация на рынке труда осенью 2023 г. побуждает работодателей рассматривать соискателей за пределами привычного возрастного диапазона. Рассмотрим особенности трудоустройства студентов согласно ТК РФ. Заключённый трудовой договор должен соответствовать
