Публикации только верифицированных экспертов. Авторы PROF - POST являются профессиональными специалистами в своей области
Кто может внедрять проектное управление?
Внедрение проектного управления в компании – это длительный сложный дорогостоящий проект, для успешной реализации которого необходимы люди, обладающие специальными знаниями, умениями и навыками, имеющие в своём арсенале множество особых инструментов и понимающ
Повышение эффективности работы через систему привычек
В прошлый раз мы говорили про то, как повысить свою эффективности с помощью постановки и достижения задач. Такой способ близок многим, особенно тем, кто по работе связан с культурой «достигаторства». Нисколько не отрицаю его результативность, но важно понимать
Эффективность работы: как повысить ее через систему задач
В продажах, как и в любой другой деятельности, сложно быть эффективным на все 100 %. Всегда есть возможность что-то улучшить: развить текущих клиентов, найти новых, повысить продажи по сложным продуктам и т. д. Как это сделать? Здесь есть четыре уровня, в рамк
Все публикации
Тренинг: как грамотно внедрить его инструменты в практику
Из разговора с заказчиком: «Дмитрий, а точно будет результат? А то мы в прошлом году проводили обучение с другим тренером – и ничего не поменялось…» Я: «Скажите, а что делали после тренинга, что получилось, что не получилось?» Заказчик: «Не знаю, что делали. В
Центр занятости направил кандидата, который работодателю не подходит. Как безопасно отказать?
Одним из направлений деятельности государственной службы занятости населения является содействие гражданам в поиске подходящей работы. В этих целях служба занятости выдает гражданам направление на работу. При этом центр занятости не обязан уведомлять работодат
Сводный сметный расчёт. Почему важно правильно его составлять?
Каждый сметчик, естественно, знает, что такое сводный сметный расчёт, сколько он содержит глав, как распределяются сметные затраты. В конце концов всегда можно обратиться ко всеми любимому приказу Минстроя РФ от 04.08.2020 № 421/пр (далее – Приказ) и найти нуж
Основное место работы: что делать, если у работника их несколько
Последнее время кадровики и специалисты по управлению персоналом все чаще сталкиваются со сложной и необычной ситуацией, когда у работника несколько основных мест работы. Выясняется это по-разному. Один из способов – это выявление информации посредством электр
Как ввести ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день является особым режимом работы. Он позволяет привлекать работника к осуществлению своих трудовых обязанностей, преодолевая нормальную для него продолжительность рабочего времени. При этом работодатель не обязан оплачивать превышени
Как оформить отпуск не по графику?
Каждый работник может воспользоваться своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск согласно установленному графику. Однако бывают такие моменты, когда необходимо оформить отпуск не по графику. Когда и как это сделать в 2023 году? Кто может выступать инициатор
