1 102 статьи
1 706 подписчиков
1 469 856 просмотров
Ведущее сетевое издание страны для специалистов отдела кадров, HR - менеджеров, делопроизводителей. Обсуждение актуальных вопросов трудового права, кадрового делопроизводства, экономики и социологии труда, кадрового консалтинга.
1102 статьи
Исчисление рабочего времени в организациях
Декабрь традиционно бурный месяц для кадровых сотрудников, необходимо успешно закрыть год и подготовиться к новому отчетному периоду. В компаниях еще раз стоит проверить порядок исчисления рабочего времени и алгоритмы расчета. В независимости от распределения
Правовые статусы иностранного гражданина
При нахождении в РФ гражданам других стран может быть присвоен один из следующих трех правовых статусов: постоянно проживающий; временно проживающий; временно пребывающий. Каждый статус определяет конкретные нормы и правила нахождения иностранцев в РФ. Данные
Составляем план работы по воинскому учету на 2024 год
Организация воинского учета является обязательным требованием, предъявляемое к работодателю. Кроме того, в свете постоянно меняющихся геополитических условий и вызовов времени, актуальность учета военнослужащих приобретает особое значение. Узнаем, какова струк
Перевод работника в пределах одной организации
В рамках одной организации, любого работника можно перевести на новую работу, должность, а также в подразделение, расположенное в другом регионе. Причиной для перевода могут послужить: производственная необходимость, сокращение штата, квалификация, результаты
Оформление приказа о закреплении оборудования за работником
В статье описано, нужно ли закреплять за сотрудниками оборудование, как правильно составить распоряжение, необходимо ли составление акт приема-передачи. Приказ о закреплении оборудования оформляется для того, чтобы возложить на работника ответственность за сох
Сроки хранения персональных данных
Закон четко диктует сроки сбора, обработки, а также хранения персональных данных граждан. Ниже в статье вы узнаете, какой период времени необходимо хранить персональные данные работников на предприятии, а также, как правильно организовать хранение такой информ
