78
Данные на текущий день
Изменить рабочий график по инициативе работодателя возможно только в двух случаях. Оба случая прописаны в Трудовом кодексе. Ниже можно ознакомиться с пошаговой инструкцией изменения рабочего графика. Как правило, режим рабочего времени в организации может быть
Трудовой патент позволяет работать по совместительству. Однако тут есть ряд условий и нюансов. В статье мы рассмотрим особенности работы по совместительству. Иностранным гражданам, желающим законно работать на территории Российской Федерации, необходимо получи
Иногда у работодателя возникают вопросы к сотрудникам с разъездным характером работы, как они используют рабочее время. Выполняет ли работник только трудовые обязанности или использует рабочее время в личных целях. Разберем как можно доказать прогул сотрудника
Нередко встречаются случаи, когда сотрудники, получив деньги на командировочные и представительские расходы, не всегда честно отчитываются о них перед организацией. Чтобы не возвращать оставшуюся часть средств, работники используют всевозможные способы, наприм
Закон предусматривает такую категорию работников, как «молодой специалист». Каковы особенности приема на работу таких сотрудников, какие льготы им полагаются по закону и в чем выгода работодателя от их трудоустройства. Молодым специалистом принято считать рабо
При нарушении трудовой дисциплины, работодатель вправе запросить с него объяснение, чтобы выяснить причину и определить меру наказания. Важно знать, что такой запрос требует соблюдения определенных правил, которые позволят работодателю провести процедуру прави