Информационный центр «Управление персоналом»

Количество человек в любом отделе самый сложный вопрос в компании. От принятого решения зависит фонд оплаты труда (ФОТ) и эффективность работы отдела для обеспечения нормальной жизнедеятельности компании. Ни для кого не секрет что любой руководитель стремиться

На выполнение трудовых обязанностей в течение неполного рабочего дня вправе рассчитывать сотрудники, входящие в категорию льготников. Какие еще работники вправе претендовать на сокращенный рабочий день, а также каков перечень требований к дополнительному согла

Статья рассказывает о том, как правильно составить приказ о назначении ответственного лица, правилах и сроках хранения документа. Ответственность сотрудников прописана в трудовом договоре. Нередко возникает производственная необходимость увеличить нагрузку на

По заявлению работника работодатель обязан предоставить копию трудовой книжки. Рассмотрим в статье, как правильно это сделать. Заверяете трудовую книжку руководствуясь «ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по инфор

При трудоустройстве на работу между работником и работодателем возникают трудовые отношения, деятельность которых регулируется. Однако имеют место случаи, когда недопонимания между сторонами приводят к нарушению трудового права и возникновению конфликтных ситу

Дисциплинарное взыскание в отношении работника может быть снято досрочно приказом руководителя организации. Подобные приказы часто интересуют инспекцию труда, поэтому важно знать об их содержании, отличии от иных актов в организации и ответственности работодат