Квота для привлечения иностранных работников
В том случае, если на предприятие планируется трудоустраивать визового иностранца, следует озаботиться получением квоты, которая способна продлить период оформления документации. Все иностранные граждане, временно находящиеся на территории РФ, имеют право лега
Заключение гражданско-правового договора с иностранцем
Статья ознакомит вас с особыми требованиями, необходимыми для оформления договора ГПХ с иностранцем, которые помогут избежать штрафов со стороны ГИТ или миграционных органов. Руководитель компании имеет право заключить соглашение с заграничным сотрудником, нез
Аудит документов иностранных работников
Нередко компании принимают на работу граждан других стран. Поэтому для работодателей являются актуальными такие вопросы, как предоставление работникам-иностранцам полиса ДМС, каков порядок отслеживания документов таких сотрудников и нужно ли это делать, а такж
Увольнение визового работника
При необходимости уволить сотрудника из визовой страны, необходимо соблюсти все нюансы, изложенные в действующем законодательстве. Если смотреть на визового работника, то его работодатель является приглашающей стороной. Следовательно, пока такой работник наход
Приглашение в Россию иностранцев из Китая
Иностранному гражданину, родом из страны с визовым режимом, чтобы трудиться в РФ, нужно иметь разрешительные документы для труда: разрешение на работу и рабочую визу. Однако виза выдается только после получения приглашения для въезда. Граждане Китая не исключе
Возможность безвизового въезда в РФ гражданам визовых стран
Иностранные граждане, которым требуется виза для въезда в Россию, относятся к визовым иностранцам. Однако, нередки случаи, когда гражданин может обойтись без визы при въезде в РФ. Каждое государство имеет определенные требования к иностранцам, пересекающим их
