Увольнение

Сокращение работающего пенсионера: порядок и правила
820 0

Сокращение работающего пенсионера: порядок и правила

Если компания собирает проводить сокращение, в первую очередь она выявляет «слабые» кадры. Одними из таких кадров являются пенсионеры. Могут ли они сохранить за собой рабочее место? Сопровождается ли сокращение пенсионера какими-то особенностями? Статус пенсио

Ошибки кадровика: в каких случаях сокращение будет отменено
3 010 0

Ошибки кадровика: в каких случаях сокращение будет отменено

В случае каких ошибок, совершенных специалистом кадровой службы, увольнение по сокращению будет судом признано незаконным? Рассмотрим на конкретных примерах, на что всегда обращают внимание судьи. В данной статье вы сможете найти рекомендации, как безопасно пр

Новые гарантий многодетным родителям. Какие изменения ожидаются при увольнении, командировке и отпуске
805 0

Новые гарантий многодетным родителям. Какие изменения ожидаются при увольнении, командировке и отпуске

Недавно был подписан указ, касающийся оказания мер многодетным семьям. Теперь ситуация стала максимально прозрачной. Стало ясно, кого из работников теперь можно считать многодетным. Однако, что касается некоторых работодателей, то им, как и прежде, придется о

Как уволить пропавшего работника? Алгоритм для кадрового специалиста
1 699 0

Как уволить пропавшего работника? Алгоритм для кадрового специалиста

Ситуация, когда работник исчезает и не выходит на связь, доставляет немало хлопот работодателю. Увольнение сотрудника, который прекратил являться на работу без предоставления объяснений, представляет собой сложный процесс. Решение о прекращении трудового догов

Преимущественное право при сокращение штата
4 725 0

Преимущественное право при сокращение штата

Сокращение работников, а именно их штата или численности является одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. ТК РФ предусматривает обязанность работодателей соблюдать в таких случаях преимущественное право сотрудников остатьс

Округление календарных дней за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника – право или обязанность работодателя?
453 0

Округление календарных дней за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника – право или обязанность работодателя?

Округляется ли выплата за отпуск, не используемый сотрудником при расторжении трудового договора? Какое количество указывается в приказе, если, к примеру, компенсация равна 8,66 дней? Какие законы это регулируют? Наше мнение заключается в следующем: 1. Законом

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение