Рабочее время

Изменить рабочий график по инициативе работодателя возможно только в двух случаях. Оба случая прописаны в Трудовом кодексе. Ниже можно ознакомиться с пошаговой инструкцией изменения рабочего графика. Как правило, режим рабочего времени в организации может быть

Иногда у работодателя возникают вопросы к сотрудникам с разъездным характером работы, как они используют рабочее время. Выполняет ли работник только трудовые обязанности или использует рабочее время в личных целях. Разберем как можно доказать прогул сотрудника

Законодательство позволяет менять режим работы как по желанию работника, так и по инициативе работодателя. В этой статье мы разберем, в каких случаях возможно изменение режима работы, как правильно его оформить и какие документы для этого потребуются. Режим ра

В ТК РФ не прописаны все детали, касающиеся совместительства. Если в компании есть сотрудники-совместители, то при работе с ними работодателю следует учитывать опыт других организаций, материалы судебных дел и другие проверенные источники информации. Это помож

В работе порой возникают обстоятельства, при которых необходимо расширить функционал трудоустроенных работников. Как правило, они возникают в случаях, когда другой сотрудник уходит в отпуск. Однако, просто так переложить свои обязанности на плечи другого работ

В трудовой практике часто происходит такое, что сотрудников отзывают из отпуска, осуществляют кадровые изменения или привлекают к переработкам, ссылаясь на производственную необходимость. При этом не каждый сотрудник знает, что это, чем активно пользуются руко