Рабочее время

Нормирование труда в различных организациях занимает особое  положение, поскольку является составной частью управления трудом и инструментом позволяющим повысить его производительность. Не исключение и бюджетные учреждения. В статье будут рассмотрены особеннос

Для работодателя важно понимать особенности всех видов режима работы, чтобы эффективно организовать трудовой процесс, обеспечить соблюдение трудового законодательства и создать комфортные условия для сотрудников. Грамотное использование режимов работы позволяе

Ниже будет приведено несколько готовых формулировок для трудовых соглашений с работниками с особым режимом труда. Рекомендуем использовать их при заключении трудовых договоров с новыми специалистами, а также при проведении аудита действующих соглашений. Может

Табель учета рабочего времени является важным инструментом для корректного расчета заработной платы в зависимости от реально отработанных часов. Он представляет собой табличку, где фиксируются часы работы каждого сотрудника, а также указываются дни и основания

В соответствии с действующим законодательством, работодателю надо вести учет времени, которое сотрудниками по факту было отработано (п. 4 ст. 91 ТК РФ). Учет рабочего времени проводится в следующих целях: контроль за приходом сотрудников на работу вовремя, выя

В статье будет рассказано, каким категориям работников необходимо предоставлять оплачиваемый день отдыха на диспансеризацию и как специалисту отдела кадров оформить его, не допустив нарушений. Диспансеризация, несомненно, является важным комплексом мероприятий