Елена Сочнева

Многие руководители и специалисты по управлению персоналом справедливо считают, что от того, какой микроклимат они создадут на рабочем месте, напрямую зависит эффективность работы их сотрудников. Цель данной работы – обобщить интересный опыт разных компаний по

Как известно, рынок труда постоянно меняется, на нем появляются новые субъекты. Кадровая политика организации также должна эволюционировать вместе с этими процессами. В данной статье мы поговорим о возможности трудоустройства бывших заключенных, за которыми на

Каждое управленческое решение является плодом длительной работы по анализу информации и оценке всех возможных рисков. Одним из удобных методов в менеджменте является метод «галстук-бабочка». В менеджменте существует много методов, которые позволяют принимать э

Как известно, в России вступило в силу Постановление Правительства № 2464, которое коренным образом изменило охрану труда. Об этом много пишут и говорят. Но я в этой статье коснусь только того, что должен знать и делать кадровик с учетом всех этих изменений. П

Кайдзен (с японского «постоянное улучшение») – это система японского менеджмента, один из инструментов бережливого производства. Рассмотрим основные принципы кайдзен в приложении к бизнес-процессам. Этот принцип говорит о том, что движение к поставленным целям

Известно, что при трудоустройстве ряда работников в числе документов должен быть военный билет. Каждая организация обязана заниматься воинским учетом и быть зарегистрирована в комиссариате по месту своего нахождения. Кроме того, должен быть определен работник,