Как организовать прием подростка на работу. Общие правила и информация о средней заработной плате
В России компании имеют право принимать на работу несовершеннолетних сотрудников и использовать КЭДО для оформления документов в соответствии с законодательством. Однако необходимо соблюдать определенные правила, такие как предоставление легкой и безопасной ра
Какие ошибки чаще всего совершают компании при адаптации новых сотрудников и как их избежать
Основная причина этого заключается в недостатке внимания к планированию и структурированию процесса интеграции новых сотрудников. Часто компании полагаются на спонтанный подход, ожидая, что новички сами разберутся в своих обязанностях и рабочей среде. В резуль
Как эффективно использовать социальные сети ВКонтакте и Одноклассники для поиска кандидатов
Представьте себе: крупная российская IT-компания за короткий срок нашла и наняла ведущих разработчиков благодаря эффективному использованию социальных сетей. Этот случай ярко иллюстрирует, как современный рекрутинг меняется под влиянием цифровых технологий. Со
Какие методы оценки кандидатов наиболее результативны в Российских компаниях
Проблема подбора квалифицированных сотрудников в российских компаниях стоит как никогда остро. В условиях высокой конкуренции на рынке труда найти кандидата, который обладает необходимыми навыками и соответствует корпоративной культуре, становится первостепенн
Какие ключевые факторы влияют на успешность найма сотрудников в России
В условиях стремительно меняющегося рынка труда в России успешный найм становится не просто задачей, но настоящим искусством. Множество факторов влияют на этот процесс: экономические потрясения, демографические изменения, технологические новации и даже культур
Как адаптировать международные практики подбора персонала к Российским реалиям
В условиях глобализации и быстрого обмена информацией компании стремятся применять передовые международные практики подбора персонала для повышения своей конкурентоспособности. Однако российские hr-специалисты часто сталкиваются с трудностями при внедрении эти