Бизнес-процессы

Кадровые риски: что это и почему их нужно выделить в целый процесс?
1 594 0

Кадровые риски: что это и почему их нужно выделить в целый процесс?

В современном бизнесе управление кадрами становится неотъемлемой частью стратегического планирования. Одним из ключевых аспектов этого управления являются кадровые риски. В данной статье мы рассмотрим, что такое кадровые риски, какие факторы их формируют и поч

Екатерина Калашникова для

Опубликовано 18 ноября в 10:00

Текучесть кадров: подходы к управлению и влияние на организацию
4 170 0

Текучесть кадров: подходы к управлению и влияние на организацию

Текучесть кадров — одна из ключевых проблем, с которой сталкиваются компании сегодня. В зависимости от уровня текучести и причин, вызывающих ее, она может нести как положительные, так и отрицательные последствия для компании. Управление текучестью требует сист

Ольга Воропаева для

Опубликовано 24 октября в 11:00

«Хочу здесь работать!»: создаем ценностное предложение работодателя
529 0

«Хочу здесь работать!»: создаем ценностное предложение работодателя

Что такое EVP? Особенность современного рынка труда состоит в том, что работодатели и соискатели рассматривают друг друга как компании и клиенты, которым компанию необходимо «продать». Именно для этих клиентов – соискателей компания должна написать специальное

Юлия Метельская для

Опубликовано 27 апреля 2023

Оптимизация HR бизнес-процессов
37 0

Оптимизация HR бизнес-процессов

Успех каждого предприятия зависит от качественного и эффективного построения бизнес-процессов. В организации ежедневно осуществляется множество операций, которые порой незаметны, но позволяющие функционировать компании. Неправильно выстроенные процессы приводя

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение