Внутренний PR: формируем корпоративную культуру
Не важно, какого размера компания, ее внутренние ценности должны быть понятны каждому работнику. Идеально, если уходящие из компании сотрудники о корпоративной культуре оставляют только хорошие отзывы. На формирование положительного отношения к компании влияет