HR PR

Как эффективно использовать социальные сети ВКонтакте и Одноклассники для поиска кандидатов
1 340 0

Как эффективно использовать социальные сети ВКонтакте и Одноклассники для поиска кандидатов

Представьте себе: крупная российская IT-компания за короткий срок нашла и наняла ведущих разработчиков благодаря эффективному использованию социальных сетей. Этот случай ярко иллюстрирует, как современный рекрутинг меняется под влиянием цифровых технологий. Со

Сергей Мамченко для

Опубликовано 10 июля в 11:00

Имидж работодателя, как конкурентное преимущество в подборе персонала
4 472 0

Имидж работодателя, как конкурентное преимущество в подборе персонала

В современном мире, где медиа, онлайн-платформы для поиска работы и выступления на профессиональных конференциях активно затрагивают тему репутации компании как работодателя, возникает вопрос: действительно ли так важен имидж для работодателя? Этот вопрос особ

Любовь Жерновая для

Опубликовано 29 марта в 11:00

Внутренний PR: формируем корпоративную культуру
751 0

Внутренний PR: формируем корпоративную культуру

Не важно, какого размера компания, ее внутренние ценности должны быть понятны каждому работнику. Идеально, если уходящие из компании сотрудники о корпоративной культуре оставляют только хорошие отзывы. На формирование положительного отношения к компании влияет

Юлия Метельская для

Опубликовано 7 июня 2023

«Хочу здесь работать!»: создаем ценностное предложение работодателя
527 0

«Хочу здесь работать!»: создаем ценностное предложение работодателя

Что такое EVP? Особенность современного рынка труда состоит в том, что работодатели и соискатели рассматривают друг друга как компании и клиенты, которым компанию необходимо «продать». Именно для этих клиентов – соискателей компания должна написать специальное

Юлия Метельская для

Опубликовано 27 апреля 2023

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение