15
Данные на текущий день
Вопрос о зарплате — один из самых чувствительных и важных аспектов трудовых отношений. Однако, несмотря на его значимость, многие работодатели нередко прибегают к искажению информации о заработной плате. Почему же это происходит? Рассмотрим несколько причин, п
В современном бизнесе управление кадрами становится неотъемлемой частью стратегического планирования. Одним из ключевых аспектов этого управления являются кадровые риски. В данной статье мы рассмотрим, что такое кадровые риски, какие факторы их формируют и поч
Удержание сотрудников — это набор мероприятий, направленных на поддержание интереса и вовлеченности работников в их деятельность. Все достаточно просто: чем более комфортные условия труда созданы в вашей компании, тем меньше желание у сотрудников покинуть её.
В начале 2024 года вступили в силу обновленные законы, касающиеся работы с самозанятыми. Новый закон направлен на предотвращение случаев, когда трудовые отношения (трудовой договор) заменяются договором с самозанятыми для снижения налогов и страховых взносов.
Современные технологии стремительно развиваются, и искусственный интеллект (ИИ) становится неотъемлемой частью многих бизнес-процессов. Одной из ключевых областей, где ИИ может оказать значительное влияние, является управление персоналом. Интеграция ИИ в систе
В России компании имеют право принимать на работу несовершеннолетних сотрудников и использовать КЭДО для оформления документов в соответствии с законодательством. Однако необходимо соблюдать определенные правила, такие как предоставление легкой и безопасной ра