16
Данные на текущий день
В современном мире подбора кадров, рекрутерам часто приходится сталкиваться с проблемой поиска кандидатов, которые не размещают свои резюме на популярных платформах, таких как HeadHunter (hh.ru). Эти специалисты могут быть высококвалифицированными и востребова
Вопрос о зарплате — один из самых чувствительных и важных аспектов трудовых отношений. Однако, несмотря на его значимость, многие работодатели нередко прибегают к искажению информации о заработной плате. Почему же это происходит? Рассмотрим несколько причин, п
В современном бизнесе управление кадрами становится неотъемлемой частью стратегического планирования. Одним из ключевых аспектов этого управления являются кадровые риски. В данной статье мы рассмотрим, что такое кадровые риски, какие факторы их формируют и поч
Удержание сотрудников — это набор мероприятий, направленных на поддержание интереса и вовлеченности работников в их деятельность. Все достаточно просто: чем более комфортные условия труда созданы в вашей компании, тем меньше желание у сотрудников покинуть её.
В начале 2024 года вступили в силу обновленные законы, касающиеся работы с самозанятыми. Новый закон направлен на предотвращение случаев, когда трудовые отношения (трудовой договор) заменяются договором с самозанятыми для снижения налогов и страховых взносов.
Современные технологии стремительно развиваются, и искусственный интеллект (ИИ) становится неотъемлемой частью многих бизнес-процессов. Одной из ключевых областей, где ИИ может оказать значительное влияние, является управление персоналом. Интеграция ИИ в систе