Целевое обучение и как заключить соответствующий договор
Данный материал раскрывает суть целевого обучения и особенности оформления договора, наиболее выгодного для организации. Концепция целевого обучения представляет собой инновационный подход к получению профессионального образования, который был официально закре
Особенности ученического договора
Многие организации стремятся развивать собственный персонал. Однако после обучения важно не потерять сотрудника, в которого были вложены средства. Механизмом задержки работника в организации выступает ученический договор. С правовой точки зрения – это обычный
Какие инновационные методы обучения персонала следует применять в HR
Как обучить персонал в эпоху стремительных изменений и постоянно возрастающих требований? В современном мире, где изменения происходят с головокружительной скоростью, обучение персонала становится ключевым фактором успеха любой компании. Традиционные методы, т
Как минимизировать стресс и улучшить опыт новичков в первые дни на работе
Задумывались ли вы когда-нибудь, почему первые дни на новом месте работы так важны для новичка? Первые шаги в новом коллективе – это всегда стресс и неопределенность, но именно от того, как пройдет этот период, зависит дальнейшее взаимодействие сотрудника с
Преодоление разрывов навыков: Поиск и обучение талантов
В условиях стремительно меняющегося мира навыки сотрудников становятся ключевым фактором успешности любой организации. Современный рынок труда требует от профессионалов не только наличия базовых знаний, но и способности быстро адаптироваться к новым условиям,
Стереотипы об обучении персонала: развенчиваем мифы
За последние 10 лет подход работодателей к обучению персонала значительно изменился. Если раньше повышение квалификации сотрудников часто считалось лишь формальной обязанностью, то сегодня многие руководители понимают, что качественное обучение напрямую влияет
