Какие методы оценки кандидатов наиболее результативны в Российских компаниях
Проблема подбора квалифицированных сотрудников в российских компаниях стоит как никогда остро. В условиях высокой конкуренции на рынке труда найти кандидата, который обладает необходимыми навыками и соответствует корпоративной культуре, становится первостепенн