Отпуск с последующим увольнением: три сложные ситуации
Нередко работодатели попадают в сложные ситуации, связанные с отпусками с последующим увольнением. Сегодня мы разберем 3 случая, которые вызывают наибольшее затруднение, и расскажем, как правильно действовать, чтобы суд не признал увольнение незаконным. Соглас
Отпуск для внешнего совместителя в 2023 году
В настоящее время подработка является достаточно распространенной практикой. В чем отличие отпуска по совместительству и основному месту работы. Что, если продолжительность отпусков не совпадает? Все это мы опишем в этой статье. Все граждане, которые работают,
Предоставление отпуска работнику, отработавшему в организации менее 6 месяцев
В ТК РФ отражено, что право на отпуск возникает у работника через 6 месяцев непрерывной работы. В некоторых ситуациях отпуск доступен раньше. Об этом подробнее в нашей статье. Сотрудник может отправиться в отпуск по истечении 6 месяцев работы (ст. 122 ТК РФ).
Изменения периода, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по графику сотрудникам, работающим по трудовому договору. Ежегодный отпуск предоставляется за год, только у сотрудников компании и у кадровых работников «год» воспринимается по-разному. Часто сотрудники считают кал
