Отпуска

23 0

Отпуск с последующим увольнением: три сложные ситуации

Нередко работодатели попадают в сложные ситуации, связанные с отпусками с последующим увольнением. Сегодня мы разберем 3 случая, которые вызывают наибольшее затруднение, и расскажем, как правильно действовать, чтобы суд не признал увольнение незаконным. Соглас

33 0

Отпуск для внешнего совместителя в 2023 году

В настоящее время подработка является достаточно распространенной практикой. В чем отличие отпуска по совместительству и основному месту работы. Что, если продолжительность отпусков не совпадает? Все это мы опишем в этой статье. Все граждане, которые работают,

41 0

Предоставление отпуска работнику, отработавшему в организации менее 6 месяцев

В ТК РФ отражено, что право на отпуск возникает у работника через 6 месяцев непрерывной работы. В некоторых ситуациях отпуск доступен раньше. Об этом подробнее в нашей статье. Сотрудник может отправиться в отпуск по истечении 6 месяцев работы (ст. 122 ТК РФ).

74 0

Изменения периода, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по графику сотрудникам, работающим по трудовому договору. Ежегодный отпуск предоставляется за год, только у сотрудников компании и у кадровых работников «год» воспринимается по-разному. Часто сотрудники считают кал

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение