Кадровый аудит: защита бизнеса от правовых рисков
В современной бизнес-среде работодатели постоянно находятся под угрозой потенциальных судебных разбирательств и финансовых санкций за нарушения трудового законодательства. Чтобы минимизировать подобные риски и обеспечить соответствие всем правовым нормам, комп
Что нужно знать о локальных нормативных актов в компании
Наличие обязательных ЛНА в организации является не только требованием законодательства, но и способом избежать штрафных санкций. Поэтому следует периодически проверять, насколько ваша документация соответствует установленным стандартам. При необходимости внеси
В каких случаях и для каких документов применяется печать отдела кадров
В современной трудовой практике вопрос использования печати отдела кадров остается актуальным для многих предприятий. Руководители и специалисты HR-подразделений часто задаются вопросом о необходимости и регламенте применения официального оттиска при работе с
Как подготовить ответ на предписание (представление) об устранении нарушений
В целях предупреждения и выявления нарушений законодательных требований контрольные органы проводят проверки их соблюдения контролируемыми юридическими лицами. В свою очередь последним приходится взаимодействовать с госорганами контроля и надзора. В случае выя
Как подготовить выписку из приказа о приеме на работу
Выписка из приказа о приеме на работу – это официальный документ, который может пригодиться в самых разных ситуациях. Давайте разберемся, кто может потребовать этот документ, для чего он нужен, как его правильно составить и какие нюансы учесть при оформлении.
Основные нюансы оформления журнала учета личных дел сотрудников
Каждая организация обязана вести систематический учет документации своих работников. Для этой цели создается специальный журнал, в котором отражается вся информация о хранящихся у работодателя личных делах сотрудников. При этом актуальное законодательство не п
