Особенности совместительства. Разъяснения Роструда и позиция судов в 2024 г.
Трудовые отношения по совместительству регулируются ст. 60.1 и гл. 44 ТК РФ, но в процессе применения закона на практике появляется много вопросов. В последние месяцы Роструд активно информирует и разъяснеет свою позицию по ведению кадрового делопроизводства п
Продление больничного по решению суда
В данной статье будет рассмотрен случай продления больничного по решению суда. В результате неврологического заболевания истец был вынужден находиться на лечении продолжительное время. Однако врач - терапевт счет динамику выздоровления достаточной для закрыти
Дисциплинарный проступок, связанный с деловой этикой и корпоративной культурой
В «Российской газете» опубликованы данные опроса, согласно которым треть опрошенных пожаловались на неблагоприятный психологический климат на работе. Создание благоприятной рабочей среды — это сложный и многогранный процесс, тесно связанный с профессиональной
Свидетельские показания в трудовых спорах: как на практике оцениваются судами
Кто является свидетелями в трудовых спорах, когда показания будут считаться доказательством, а также как ходатайствовать о вызове свидетеля? Все это вы узнаете в статье. Чаще всего свидетелями в трудовых спорах являются работники компании, бывшие коллеги. Напр
Уважительные причины отсутствия на работе
Основным критерием прогула является отсутствие уважительных причин у сотрудника, из-за которых он не смог присутствовать на рабочем месте. Работодатель обязан выяснить, по какой причине сотрудник не вышел на работу, и квалифицировать обстоятельства невыхода. В
Судебная практика по ежегодным отпускам
Для некоторых сотрудников вопрос о предоставлении отпуска становиться принципиальным, особенно остро это проявляется летом. Сотрудники готовы отстаивать свое право на отпуск в судебных инстанциях. Рассмотрим спорные моменты в предоставлении ежегодного отпуска
