Ученические договоры: примеры из практики за 2023-2024 годы
Можно ли и нужно ли закреплять в ученическом договоре условие о подсудности споров? Получится ли взыскать расходы на обучение в случае, если работник принял решение досрочно уйти с должности ниже его квалификации? Будет ли признана причина не отработки уважительной в случае перевода в другую организацию холдинга? Ответы на все эти вопросы в статье далее.
Условие о подсудности не нужно включать в ученический договор
Стороны приняли решение установить в ученическом договоре подсудность споров по месту нахождения истца. При подаче иска со стороны работодателя о возмещении расходов на обучение, ответчик со своей стороны заявил ходатайство о передаче дела в суд по его месту жительства.
Рассмотрев исковые требования, две инстанции отказали, Основанием отказа послужила отсылка на договорную подсудность. 2-й КСОЮ не поддержал их вывод. Условие о подсудности, установленное в ученическом договоре, вводит ограничения прав сотрудника на доступ к правосудию и судебную защиту. Также, данное условие заметно ухудшает его положение по сравнению с действующим законодательством. Применять такую договоренность нельзя.
Если работника трудоустроили на должность ниже его квалификации, то расходы при неотработке, возможно, взысканы не будут
После того, как сотрудник получил диплом о высшем образовании, он должен был отработать на предприятии пять лет по полученной специальности. Однако его трудоустроили на должность, которая не требовала специальной квалификации инженера. Прошло несколько месяцев, сотрудник уволился. После этого его работодатель обратился с исковым заявлением в суд, чтобы взыскать с работника расходы на обучение. Однако, апелляция и кассация признали причину увольнения уважительной. Предприятие само решило нарушить свое обязательство – не предложило работнику подходящую должность. В этом случае необходимость отработки по ученическому договору неактуальна, только в том случае, если выделенная ставка полностью соответствует полученной квалификации. Расходы взысканы не были.