Разглашение коммерческой тайны: ключевые риски для работодателя
Разглашение конфиденциальной информации сотрудниками может нанести серьезный ущерб финансам и репутации организации. Рассмотрим основные ошибки работодателей, которые могут привести к проигрышу в суде при делопроизводстве о неразглашении коммерческой тайны. Дл
Конфликты на работе и их решение
В статье разберем примеры конфликтов в компании и расскажем, как их решить и по какой причине они возникают. Представим рекомендации, которые помогут убрать все разногласия среди персонала. В любой компании, где работает более одного сотрудника, иногда возника
Причины, по которым суды отменяют дисциплинарные взыскания
В судебной практике произошли важные изменения относительно дисциплинарных взысканий. Работодатели, столкнувшись с постоянными случаями оспаривания увольнений в судебном порядке, изменили тактику кадровой работы. Теперь они предпочитают пошаговый подход с прим
Что из судебных фишек должен учитывать кадровик, подготавливая документы при увольнении
Данная статья поможет специалистам кадровой службы и работодателям понять, что следует в зависимости от ситуации учитывать при увольнении работников за проступки, сбор каких доказательств обязателен для подтверждения их вины и как эти сведения нужно оформить,
Компания потеряла деньги из-за действий работника. Какие расходы суды не относят к прямому ущербу
Штрафы, неустойки, компенсации при незаконных увольнениях — все эти лишние расходы компания несет из-за ошибок конкретных работников. Логично, что в последующем у руководства возникает желание взыскать выплаченные деньги с виновных сотрудников, однако суды к т
Ученические договоры: примеры из практики за 2023-2024 годы
Можно ли и нужно ли закреплять в ученическом договоре условие о подсудности споров? Получится ли взыскать расходы на обучение в случае, если работник принял решение досрочно уйти с должности ниже его квалификации? Будет ли признана причина не отработки уважите
