Анастасия Кауфман

3 статьи

1 подписчик

2 825 просмотров

Юрист, представитель работодателя в трудовых спорах. Занимаю разработкой локальных актов, инструкций, регламентов. Полагаю разрешить работодателю спорные ситуации с работниками.

Профиль

3 статьи

Выходные пособия при увольнении по соглашению сторон 
943 0

Выходные пособия при увольнении по соглашению сторон 

Расторгнуть трудовой договор с работником можно по-разному, выделают три основных способа — это увольнение по собственному желанию работника, увольнение по инициативе работодателя и расторжение трудового договора по соглашению сторон. Увольнение по соглашению

Анастасия Кауфман для

Опубликовано 17 июля в 15:00

Как составить должностную инструкцию? 
1 292 0

Как составить должностную инструкцию? 

Должностная инструкция – локально-нормативный акт работодателя, в котором раскрывается трудовая функция работника, указанная в трудовом договоре, а также конкретизируются трудовые права и обязанности, а также ответственность. Обязательное наличие данного локал

Анастасия Кауфман для

Опубликовано 19 мая в 15:00

Должностная инструкция: очередная бумажка или необходимость? 
590 0

Должностная инструкция: очередная бумажка или необходимость? 

Должностная инструкция является локально-нормативным актом работодателя, в котором устанавливаются задачи, поставленные перед работником, детализируется его трудовая функция, права, обязанности и ответственность.   В соответствии с частью 1 статьи 22 Трудового

Анастасия Кауфман для

Опубликовано 18 апреля в 13:00

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение