Составляем дополнительное соглашение о переводе сотрудника на 0,5 ставки
Изменение условий трудового договора — вполне стандартная ситуация, которая может возникнуть в ходе рабочего процесса. Нередко возникает ситуация, когда работник и работодатель договариваются о сокращении рабочего времени вдвое. Фактически сокращение рабочего
Как компенсируют затраты при переезде на работу в другую местность
В статье расскажем, должно ли предприятие возмещать суммы, затраченные при переводе работников в другую местность? Что нужно делать, если работник после того как получил компенсацию, не появился на работе без уважительной причины? Перевод в другой регион всегд
Можно ли трудоустроиться совместителем при отсутствии основной работы?
В этом материале мы детально разберем юридические нюансы трудоустройства по совместительству при отсутствии основного места работы. Вы узнаете о том, допустимо ли оформление на должность внутреннего или внешнего совместителя без официального трудоустройства в
Понижение сотрудника в должности: основания для перевода и нюансы оформления документов
Ниже будет рассказано, при каких условиях работодатель имеет право понизить сотрудника в должности. Кроме того, в статье будут рассмотрены ключевые детали и особенности оформления подобных процедур, а также даны полезные советы, которые помогут избежать пробле
Чем отличается перевод сотрудника от его перемещения на другое рабочее место по ТК РФ
В статье мы разберем подробнее, в чем отличие перевода от перемещения, как провести кадровые перестановки без допуска ошибок. Мы подскажем, какие документы необходимо использовать для оформления данных процедур. Кадровому специалисту нужно знать, чем отличаетс
Какие документы следует оформлять, переводя работника на легкий труд
Если работник серьезно заболел, в этом случае он имеет право предоставить работодателю справку, выданную медицинским учреждением, что нуждается в легком труде. Если его текущее место исключает возможность обеспечить ему более легкие условия труда, то работодат
