СФР указал, как правильно подать уведомление о приостановлении деятельности организации
Прежде всего, стоит отметить, что пункт 12 Особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений устанавливает следующее: если сотрудники компании не могут выполнять свои рабочие задачи по трудовому соглашени