Отчеты в Федеральную службу государственной статистики
С начала ноября вступили в силу существенные изменения в порядке подачи статистической отчетности. Росстат внедряет обновленную версию формы 1-Т (проф), а в предстоящем 2025 году ведомство модифицирует еще пять форм отчетности. Подробный анализ грядущих изменений представлен в данном материале.
Актуальные требования к статистической отчетности в кадровой сфере
Статистическое ведомство выполняет важнейшую функцию по мониторингу экономической ситуации в стране. Этот процесс базируется на непосредственном получении информации от хозяйствующих субъектов - как юридических лиц, так и индивидуальных предпринимателей. При этом наибольший объем документации в статистические органы поступает именно от кадровых подразделений предприятий.
Периодичность представления отчетности варьируется в зависимости от конкретных форм. К примеру, если крупные организации обязаны ежемесячно подавать форму №П-4, то документ №57-Т требуется обновлять лишь раз в два года. Для своевременного выполнения обязательств по подаче статистической информации рекомендуется уточнить индивидуальный перечень необходимых форм через официальный портал Росстата. Детальные инструкции по работе с порталом будут представлены в конце материала.
Основные формы статистической отчетности для кадрового отдела
В сфере кадрового учета существуют два ключевых статистических отчета, которые различаются по категориям организаций и периодичности подачи.
Отчетность по форме №П-4, отражающая данные о численности сотрудников и их заработной плате, обязательна для большинства работодателей. Однако существует ряд организаций, освобожденных от ее подачи. К ним относятся субъекты малого предпринимательства, а также некоммерческие организации определенных типов при соблюдении двух условий: средняя численность работников не превышает 15 человек за предыдущие два года, а годовой оборот находится в пределах 800 миллионов рублей. Данный отчет, утвержденный приказом Росстата №532 от 29.07.2022, будет действовать до конца января 2025 года.
Периодичность подачи формы П-4 зависит от масштаба организации. Предприятия с численностью более 15 сотрудников и оборотом свыше 800 млн рублей отчитываются ежемесячно до 15 числа. Организации с меньшими показателями представляют отчет ежеквартально в те же сроки.