Отчет 1-Т (проф): вся актуальная информация, период предоставления и полезные рекомендации
Ниже мы расскажем, как правильно заполнять отчет 1-Т (проф) по обновленной форме Федеральной службы государственной статистики. Ознакомившись с материалом, вы узнаете, в какой период нужно предоставить отчет, какие данные он должен содержать и куда его направлять.
Как правильно заполнить отчет по форме 1-Т (проф)?
Федеральная служба государственной статистики в этом году снова обновила формы отчетности, в том числе и форму №1-Т (проф) "Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам". На текущий момент при оформлении отчета следует использовать форму из приложения №1 к приказу Росстата от 31.07.2024 № 338. В документе нужно указать сведения о количестве работников компании и потребностях организации в кадрах. Как и ранее, отчет должен содержать списочную численность сотрудников и информацию о потребности в специалистах по вакантным позициям с разбивкой по профгруппам.
Кому необходимо предоставить отчет 1-Т (проф)? Куда он подается?
В этом году данный отчет направляют организации, которые приведены в перечне Росстата, указанном на их сайте. На официальном портале Росстата с помощью реквизитов можно определить, когда и по какой форме нужно предоставить отчет.
Отметим, что соответствующий отчет должны предоставлять все юрлица (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющие все типы экономической деятельности, за исключением:
соцобеспечения;
госуправления и обеспечения военной безопасности;
деятельности экстерриториальных компаний/органов;
финансовой и страховой деятельности;
недифференцированной деятельности частных домашних хозяйств по производству продукции и оказанию услуг для собственного использования;
деятельности домашних хозяйств (как работодателей);
оказания иных типов услуг.
Отчет необходимо предоставлять в территориальное отделение Федеральной службы государственной статистики по месту деятельности организации. Если в организации есть обособленные подразделения (ОП), то информацию предоставляют отдельно по каждому из них. В случае если на портале Росстата размещены некорректные сведения о филиалах/представительствах работодателя, следует предоставить в ведомство корректную информацию, чтобы за каждым подразделением закрепили отдельное ОКПО.