Что важно знать работодателю при приеме на работу бывшего госслужащего: свежие рекомендации от Минтруда
В статье будет рассказано, как проверяется соблюдение ограничений в отношении бывших муниципальных и государственных служащих, за что работодатель может быть привлечен к ответственности по итогам проверок комиссий по нелегальной занятости, а также какими штраф
Министерство труда сообщило, как правильно осуществлять мониторинг трудоустройства бывших государственных служащих
Законодательством определены особенности трудоустройства работников, ранее занимавших должности государственной/муниципальной службы, перечень которых приведен в ст. 64.1 ТК РФ, НПА и статье 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N
Порядок оформления форм допуска к государственной тайне
В случаях, когда должностные обязанности работника предполагают доступ к конфиденциальной информации, компания-наниматель обязана обеспечить ему официальное разрешение с этими данными. Статья подробно рассматривает процесс получения доступа к секретам, разъясн
Порядок уведомления о возникшем конфликте интересов
В процессе работы госслужащий нередко сталкивается с такими ситуациями, когда его друзья или родственники желают получить личную выгоду, воспользовавшись его должностным положением. Однако, возникнуть конфликт интересов может не только на государственной служб
Прием госслужащего: о чем следует помнить работодателю
У государственного служащего существуют некоторые ограничения для какой-либо деятельности, вне государственной службы. При трудоустройстве таких сотрудников, а также при заключении с такими сотрудниками договора ГПХ, работодателю необходимо отчитываться. Ниже
Аттестация сотрудников на соответствие занимаемой должности: условия проведения
Квалифицированные сотрудники способствуют успеху компании, увеличивая ее доходы и обеспечивая общее благополучие. Для определения необходимости развития персонала организуйте процедуры оценки. Мы расскажем, как проходит аттестация работников на соответствие за
