Внедрение КЭДО. Когда в нем нет необходимости?
КЭДО – относительное новшество, позволяющее оптимизировать и упростить работу кадровика, сократить количество бумажной документации и упростить хранение важных документов. Большинство крупных предприятий в той или иной степени перешли на электронный кадровый д
Переход на ЭДО
Переход на электронный документооборот не является обязательным для учреждений. Однако начиная с 2023 г., учреждения, принявшие решение перейти на ЭДО должны будут соблюдать установленные требования относительно ведения документации. В данной статье будет расс
Изменения в правилах обмена электронными документами с СФР
В статье рассмотрим порядок утверждения электронных документов перед отправкой в СФР, сроки хранения документации (полученной или отправленной), определение ответственного за уведомление СФР о получении документов. Сотрудниками СФР были приняты новые правила,
Переход на КЭДО: этапы и особенности проведения процедуры
Ниже в статье вы узнаете: как обосновать решение о переходе на кадровый электронный документооборот (далее — КЭДО); какие документы необходимо оформлять при переходе на КЭДО; какие есть обязательные и желательные этапы перехода на КЭДО; сложные моменты в проце
Больничный лист, какие периоды необходимо учитывать при расчете страхового стажа
Осень время простуд. По данным статистики здравоохранения чаще всего открываются больничные листы по причинам болезней органов дыхания – это 36% от всех заболеваний, длительностью в среднем 7,9 дня. Количество дней, на которое сотруднику оформляют больничный л
Особенности разъездного характера труда
В современном трудовом законодательстве понятие "разъездной характер работы" не имеет определения. В статье рассмотрим категории сотрудников могут иметь разъездной характер работы, а также изучим подробный механизм ее оформления. Несмотря на то, что конкретно
