Рабочий режим женщин в сельских местностях по ТК РФ
По законодательству рабочая неделя для женщин, трудоустроенных в сельской местности, не должна быть больше 36 часов. Вы узнаете, какими нормативными актами регулируется данное положение, какие льготы положены сельским работницам. Женщины, работающие в поселках
Сложные ситуации с отпуском по уходу за ребенком: условия, особенности и иные нюансы процедуры
Отпуск по уходу за ребенком – это особое право работника, которое имеет множество нюансов. Каждую особенность такого отпуска работодателю нужно учитывать, чтобы в случае проверки ГИТ не обнаружилось нарушений. В этой статье рассмотрим самые частые и нетипичные
Мифы об увольнении беременной работницы
В данной статье проанализированы пять распространенных заблуждений относительно увольнения беременных сотрудниц. Представлены случаи, когда увольнение беременной женщины является опасным, даже если закон предоставляет возможность прекратить трудовой договор, а
Что нужно знать о больничном по уходу за ребенком
Ситуация, когда у работника заболел ребенок, не редкость для работодателя. И для кадровых специалистов важно понимать, как правильно оформить больничный по уходу за ребенком и каким образом отразить его в табеле учета рабочего времени. В статье расскажем все н
Предоставление и порядок оплаты перерыва для кормления ребенка
В течение полутора лет после рождения ребенка сотрудница, вышедшая на работу, имеет право на получение и оплату по ТК РФ перерыва для кормления ребенка. Как предоставить данную возможность сотруднице без нарушения закона, узнаете из статьи. Кроме того, расскаж
Новые гарантий многодетным родителям. Какие изменения ожидаются при увольнении, командировке и отпуске
Недавно был подписан указ, касающийся оказания мер многодетным семьям. Теперь ситуация стала максимально прозрачной. Стало ясно, кого из работников теперь можно считать многодетным. Однако, что касается некоторых работодателей, то им, как и прежде, придется о
