Защита женского труда: нормативное регулирование и социальные гарантии
Трудовое законодательство предусматривает уникальный подход к регулированию профессиональной деятельности женщин, который отличается от стандартных правовых норм. Данная система направлена на обеспечение всесторонней защиты прав работниц, учитывая их физиологи
Особенности трудовой деятельности в период декретного отпуска: актуальные указания от государственных органов
Мы подготовили подробный анализ процедуры возвращения сотрудников из декретного отпуска согласно актуальному законодательству 2024 года. В материале вы найдете практические рекомендации по оформлению документов, включая случаи изменения рабочего графика. Также
Рабочий режим женщин в сельских местностях по ТК РФ
По законодательству рабочая неделя для женщин, трудоустроенных в сельской местности, не должна быть больше 36 часов. Вы узнаете, какими нормативными актами регулируется данное положение, какие льготы положены сельским работницам. Женщины, работающие в поселках
Сложные ситуации с отпуском по уходу за ребенком: условия, особенности и иные нюансы процедуры
Отпуск по уходу за ребенком – это особое право работника, которое имеет множество нюансов. Каждую особенность такого отпуска работодателю нужно учитывать, чтобы в случае проверки ГИТ не обнаружилось нарушений. В этой статье рассмотрим самые частые и нетипичные
Мифы об увольнении беременной работницы
В данной статье проанализированы пять распространенных заблуждений относительно увольнения беременных сотрудниц. Представлены случаи, когда увольнение беременной женщины является опасным, даже если закон предоставляет возможность прекратить трудовой договор, а
Что нужно знать о больничном по уходу за ребенком
Ситуация, когда у работника заболел ребенок, не редкость для работодателя. И для кадровых специалистов важно понимать, как правильно оформить больничный по уходу за ребенком и каким образом отразить его в табеле учета рабочего времени. В статье расскажем все н
