Специфика работы с военнообязанными. Полезная информация для специалистов отдела кадров
Ниже будет рассказано, допускается ли использование КЭДО при взаимодействии с военнообязанными. Кроме того, мы разберем особенности ведения воинского учета в организации с филиалами. В статье вы найдете ответы на различные вопросы, касающиеся воинского учета.
На что обратить внимание при информировании военкомата о сотруднике, подлежащем воинскому учету
При трудоустройстве состоящего на воинском учете, работодатель должен проинформировать об этом военкомат. Данное уведомление нужно направить в течение 5 дней с момента оформления или расторжения трудовых отношений. Для этого используется специальный бланк, опи
Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях
Одной из обязанностей любого работодателя является ведение воинского учета. Основным документом, регламентирующим порядок ведения подобного учета, считаются Методические рекомендации Генштаба. Их обязаны придерживаться все организации. Закон допускает лишь одн
Как будет работать единый реестр воинского учета и повесток с 1 ноября 2024?
С 01.11.2024 г. в России заработает цифровой единый реестр воинского учета и повесток. Это значит, что вся информация о военнообязанных гражданах, включая сотрудников компаний, будет храниться в единой базе данных. Теперь работодателям предстоит освоить новый
Личное дело и номенклатура. Что это такое и откуда это взять.
Начнем с того, что законодательно не установлена обязанность введения номенклатуры и формирования личного дела. Подобная законодательно установленная обязанность есть только у государственных гражданских служащих (О государственной гражданской службе в РФ» от
Единый реестр воинского учета: что нужно знать работодателю
В апреле 2024 года Постановлением Правительства РФ от 19.04.2024 № 506, было принято решение внедрить в систему воинского учета Единый электронный реестр. Данная система начнет действовать с 1 ноября 2024 года и в связи с этим работодателей ожидают значительне
