Трудовая книжка

Актуальные примеры записей в трудовую книжку
1 730 0

Актуальные примеры записей в трудовую книжку

Данная стать будет полезна тем специалистам, которым до сих пор приходится работать с бумажными трудовыми. Ниже будет рассказано о том, как правильно отображать в трудовой факт трудоустройства работника, его перевод на иную должность, расторжение трудового сог

Подтверждение трудового стажа при наличии трудовой книжки и без нее
486 0

Подтверждение трудового стажа при наличии трудовой книжки и без нее

Статья посвящена вопросу подтверждения страхового стажа, который используется взамен трудового при расчете пенсии и пособия по болезни. При рассмотрении темы, коснемся пакета документов, которые могут потребоваться для подтверждения трудового и страхового стаж

Как правильно внести запись об образовании в трудовую книжку
434 0

Как правильно внести запись об образовании в трудовую книжку

В 2024 году каждому работнику по-прежнему предоставляется право выбора вида трудовой книжки. При выборе бумажного варианта, кадровый сотрудник обязан правильно внести данные в раздел "образование", основываясь на новых правилах. Также ему необходимо знать, как

Подсчет стажа по трудовой книжке
433 0

Подсчет стажа по трудовой книжке

Стаж рассчитывается не только при определении размера пенсии, эти данные используются для калькуляции пособий по беременности/родам, выплат по больничным листам, промежутки времени и методы отличаются. В страховой стаж включаются промежутки времени, в течение

Присвоение квалификационной категории: правила оформления
2 919 0

Присвоение квалификационной категории: правила оформления

Для некоторых видов должностей предусмотрены определенные квалификационные категории, в зависимости от показателей работника. Квалификационной категорией называют показатель, который присваивается работнику исходя из его профессиональных умений, навыков и знан

Восстановление трудовой книжки
465 0

Восстановление трудовой книжки

Не так давно компании совершили переход на электронные трудовые. Сейчас руководители организаций подают данные о кадровых изменениях в Социальный фонд России, а он заносит сведения в свою базу. При этом бумажная трудовая книжка все равно остается важнейшим док

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение