6 ошибок новичков на позиции нового руководителя
Переход от работника к менеджеру – важный шаг в карьере, особенно в постоянно развивающейся технологической индустрии. Эти перемены влекут за собой новые проблемы и возможности для обучения. Оглядываясь назад, многие менеджеры осознают, что уроки, которые они
Как найти идеального кандидата на должность генерального директора?
В наши дни многие молодые компании при выборе руководителей ориентируются на не совсем правильные рекомендации по их найму. Довольно часто внимание акцентируют на опыте работы специалиста в сфере, должным образом не оценивая его квалификацию и умение руководит
5 главных вопросов о менеджере: как выявить хорошего руководителя
Быть менеджером в компании крайне непростая задача, если речь идёт об эффективном руководстве людьми, грамотном распределении задач и взаимодействии с подчинёнными. Каждый коллектив имеет в себе людей с разными подходами к работе, характерами и настроением и х
Эти 8 подводных камней могут загубить ваш карьерный рост!
Каждый сотрудник достигает того момента в своей карьере, когда ему хочется получить повышение, но только некоторые понимают, что за этим стоит. От стартапов на ранних стадиях до средних и крупных компаний, таких как Яндекс и Сбер, в каждой организации свои про
Насколько оправдан стремительный рост зарплаты руководителей?
В последние годы тема с завышенными зарплатами руководителей компаний стала одной из главных проблем для менеджмента. Здесь наметились очевидные риски и проблемы, которые мешают эффективному управлению и использованию ресурсов компании. Вы только вдумайтесь: з
Способы внедрения системы OKR
В этой статье хотела бы продолжить и развить обширную тему OKR. Вот ссылка на предыдущую мою статью, перейдя по которой, вы сможете больше узнать о том, что такое OKR. В случае, если ваша корпоративная культура требует значительных изменений, обязательным усло