Наталья Осипова
- 10 статей
- 1 подписчик
- 5 655 просмотров
Сертифицированный HR-консультант с опытом работы на руководящих позициях. Коуч в области карьерных изменений. Экс-руководитель отдела HR-аналитики и автоматизации в HR. Более 10 лет эффективно подбираю персонал. Имею успешный опыт рекрутинга топ-менеджеров и оптимизации организационно-штатной структуры.
6
Рейтинг канала
Данные на текущий день
Собеседование: основные ошибки рекрутеров
Собеседование – это не просто разговор с потенциальным сотрудником, это презентация компании и вакансии, которая влияет на HR-бренд, ведь сарафанное радио остаётся источником информации, которому большинство людей верит. И чтобы человек, выйдя из кабинета рекр
Собеседование: какие виды вопросов использовать
Во время собеседования рекрутеру лучше использовать разные виды вопросов, поскольку так он сможет собрать больше информации о соискателе и оценить не только его профессиональные, но и личностные навыки. Итак, на какие виды вопросов стоит обратить внимание. Это
Онлайн-собеседование: плюсы и минусы для рекрутера
Поговорим о живом онлайн-собеседовании, во время которого в режиме прямого эфира рекрутер и соискатель обмениваются информацией. В отличие, например, от видеоинтервью, суть которого в том, что кандидат получает вопросы, фиксирует на камеру ответы на них, а зат