Мотивационный менеджмент

Закон лидерства
1 0
НОВОЕ

Закон лидерства

"Справедливость", "закон", "общее благо" – всё это довольно абстрактные понятия на первый взгляд. И может показаться, что к менеджменту они отношения не имеют. Но задумайтесь хотя бы на минуту: возможен ли эффективный менеджмент без столь фундаментальных понят

Михаил Каменский для

Опубликовано Вчера в 18:00

Честность и лидерство в менеджменте
247 0

Честность и лидерство в менеджменте

В начале 13-го века Франция и ее столица Париж переживали серьезные социальные и экономические потрясения. Повсеместная коррупция, развал системы уголовного правосудия, социальная нестабильность и массовый отток населения – все это привело к экономическому кра

Михаил Каменский для

Опубликовано 19 апреля в 21:00

Как избавиться от вредных привычек?
245 0

Как избавиться от вредных привычек?

Так или иначе все люди в организациях заботятся о том, как на них смотрят окружающие. Важно выглядеть компетентным при проведении собеседований, общении с коллегами и начальством, а также при управлении подчиненными. Это влияет на повышение заработной платы и

Михаил Каменский для

Опубликовано 3 апреля в 20:00

Эффективные шаги, которые помогут вам повысить мотивацию к командной работе
586 0

Эффективные шаги, которые помогут вам повысить мотивацию к командной работе

Мотивация командной работы - это не только одна из самых важных функций лидера и руководителя проекта, но и, скорее всего, одна из самых сложных. Взаимодействие с командой требует совершенно иных навыков, нежели управление задачами, событиями и процессами. Вы

Михаил Каменский для

Опубликовано 2 апреля в 20:00

Эмпатия - ключ к эффективному управлению и здоровым межличностным отношениям
227 0

Эмпатия - ключ к эффективному управлению и здоровым межличностным отношениям

Вряд ли для кого-то сегодня станет секретом, что профессиональный успех зависит не только от наших технических навыков, но и в значительной степени от того, насколько грамотно мы обращаемся с собственными чувствами и чувствами других людей. В сфере управления

Евгения Куркина для

Опубликовано 29 марта в 18:00

Как привлекать и поощрять выдающихся сотрудников
169 0

Как привлекать и поощрять выдающихся сотрудников

Улучшение рабочего пространства до сих пор остаётся одним из самых недооценённых способов привлечения и сохранения компетентных сотрудников в СНГ. В сферах, где борьба за специалистов обретает особый накал, порой недостаточно одной конкурентной зарплаты. Есть

Евгения Куркина для

Опубликовано 28 марта в 19:00

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение