4 ключевых аспекта успешного руководства
Для бизнесмена критично осознавать, как стать выдающимся лидером и как выявлять и развивать лидерские качества в других. На своем пути предпринимателя и CEO я исследовал множество концепций лидерства, изучил массу литературы, дискутировал с партнёрами и потрат
Исследование взаимосвязи между менеджментом и лидерством
Принимая на себя руководящую роль, вы, вероятно, столкнётесь с необходимостью активно заниматься менеджментом. Несмотря на то, что эти две концепции частично пересекаются, понимание их различий может значительно повысить вашу эффективность как менеджера, вдохн
Баланс менеджмента и лидерства
Когда мы берём на себя ответственность за успех команды, мы сталкиваемся с двумя важными задачами. Первая — это постоянное улучшение качества, снижение вариаций, измерение текущей производительности и постепенное продвижение вперёд. Это управление качеством, к
Великие менеджеры не держат зонтики
Одна из самых популярных управленческих мантр гласит: "Будь зонтиком" для своей команды или "Будь живым щитом". Великий менеджер должен защищать команду от отвлекающих факторов, чтобы она могла сосредоточиться на своих задачах, не испытывая стресса от заинтере
Хотите стать лидером? Управляйте своим бессознательным – вот как это сделать
У каждого из нас, включая самых одарённых предпринимателей, есть "слепые зоны" – неосознанные мысли, чувства и предположения, которые приводят в действие неэффективные привычки и непродуктивные модели поведения. Слепые зоны влияют на нашу личную и профессионал
Как получить конструктивную обратную связь от сотрудников?
В бизнесе любому лидеру требуется персонал, который хорошо проинформирован, имеет стимулы и выдвигает новые предложения и решения, не боясь осуждения или наказания. Будучи лидером, вы хотите, чтобы ваши сотрудники всегда делились своими новыми идеями и видение