Сокращение штата: как избежать судебных споров и штрафов
Работодатель имеет право принимать решение о сокращении штата или уменьшении количества работников в компании. Согласно законодательству, он обязан соблюдать установленную процедуру увольнения (см. статьи 178-180 ТК РФ). В кадровых документах работодателю необ