Федор Люшненко

13 статей

3 подписчика

30 266 просмотров

Юрист с 17-летней практикой. Работал правовыим инспектором ГИТ. Осуществлял юридическую поддержку в сфере трудового права дочерней организации СИБУР-Холдинга. Специалист по трудовому праву в крупной юридической компании.

Профиль

13 статей

Со стажером можно заключить срочный трудовой договор. Какие риски?
4 220 0

Со стажером можно заключить срочный трудовой договор. Какие риски?

Нередко компании готовы принимать на работу стажеров, чтобы за период стажировки обучить работника и получить готового специалиста или рабочего. Однако в интересах работодателя заключить с таким работником срочный трудовой договор, чтобы иметь возможность расс

Федор Люшненко для

Опубликовано 27 сентября в 15:00

Трудоустройство военнообязанного без военного билета. Какие риски
2 520 0

Трудоустройство военнообязанного без военного билета. Какие риски

В последнее время вопросы, связанные с воинским учетом, очень интересуют работодателей. Оно и понятно – штрафы за нарушения в этой области с 01.10.2023 вырастут в десятки раз (Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ). Одним из самых частых вопросов, с которым

Федор Люшненко для

Опубликовано 26 августа в 15:00

Сокращение главного бухгалтера. Как юристу компании проверить законность увольнения?
4 711 0

Сокращение главного бухгалтера. Как юристу компании проверить законность увольнения?

Генеральный директор компании хочет возложить обязанности главного бухгалтера на себя и сократить работника, который занимает данную должность. Именно с таким запросом может обратиться работодатель к юристу компании. С первого взгляда все безопасно. Работодате

Федор Люшненко для

Опубликовано 7 августа в 15:00

Проверка работников на судимость может плохо закончиться для работодателя
3 830 0

Проверка работников на судимость может плохо закончиться для работодателя

Не редко работодатели хотят исключить риски, связанные с судимостью работника. Особенно, если он занимает руководящую должность или занимается работой, связанной с обслуживанием денежных средств или материальных ценностей. Для этого работодатели придумывают ра

Федор Люшненко для

Опубликовано 27 июля в 15:00

Условие о ДМС в трудовом договоре. Как работодателю избежать проблем?
1 231 0

Условие о ДМС в трудовом договоре. Как работодателю избежать проблем?

Компании, особенно крупные, нередко предоставляют работникам дополнительные гарантии, например, добровольное медицинское страхование (ДМС). Плюсы от такого страхования есть не только для работников. Например, с дополнительными льготами работодатели более привл

Федор Люшненко для

Опубликовано 19 июля в 15:00

Сокращение дистанционного работника с разъездным характером работы. Где предлагать вакансии и какие могут быть риски? Выводы из судебной практики.
1 227 0

Сокращение дистанционного работника с разъездным характером работы. Где предлагать вакансии и какие могут быть риски? Выводы из судебной практики.

Уже прошло три года с момента внесения в ТК РФ изменений, позволяющих широкому кругу работодателей использовать труд дистанционных работников (гл. 49.1 ТК РФ). За это время компании научились использовать современные технологии для эффективного взаимодействия

Федор Люшненко для

Опубликовано 6 июля в 15:00

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение