Совместительство и совмещение: в чем отличия
Из статьи вы узнаете, каковы особенности совместительства и совмещения, их виды, а также кто не может быть совместителем. Сотрудник, имеющий основное место работы, вправе выполнять иную оплачиваемую работу по совмещению или как внутренний совместитель, либо у
Как правильно оформить трудоустройство совместителей?
Трудовой кодекс, как основной источник законодательства для регулирования трудовых отношений, помимо основной работы также предусматривает и совместительство. Работа по совместительству означает, что у человека уже имеется основная работа, и он хочет взять под
Электронный больничный: подводные камни для кадровика
Известно, что Россия перешла на систему электронных больничных листов. С одной стороны, это удобно для всех участников трудовых отношений, но с другой – появились новые проблемы и новые обязанности у кадровиков. В этой статье – обзор проблем в области электрон
Совместительство и совмещение: в каких случаях использовать и как оформлять
Как в коммерческих, так и в государственных организациях используются такие правовые конструкции, как совместительство и совмещение. Цель данной статьи рассмотреть, в каких случаях лучше использовать совместительство, а в каких – совмещение и как надлежащим о
