#делегирование

43 0

Исполнительность как soft skill

Существует два подхода к определению понятия «исполнительность». Первый состоит в том, что под этим словом понимают умение подчиняться требованиям и указаниям другого человека (руководителя, тренера, педагога, врача и т. д.), а также общества в целом (здесь ре

184 0

Скандинавский менеджмент: особенности модели

Традиционно к числу скандинавских стран относят Швецию, Норвегию и Данию. Иногда к ним добавляют Исландию, Финляндию и даже Голландию. Если же речь идёт о скандинавском менеджменте, то почти всегда подразумевают шведскую управленческую школу, которая на практи

90 0

Делегирование: как грамотно его осуществлять

В 2014 году Gallup провела исследование компаний из списка Inc.500 и выяснила, что у фирм, руководители которых грамотно делегируют, выручка на треть больше, чем у тех, чей менеджмент не умеет этого делать. Очевидно, что правильное делегирование повышает эффек

2 358 0

Делегирование, решения, ситуационный анализ: задачи, приемы, технологии

Третья статья в направлении успешного делегирования в работе эффективного руководителя. В первую очередь, она обусловлена тем, что, помимо необходимости для руководителя высвобождения времени для стратегического и оперативного планирования, необходимо разгружа

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение