Ольга Миронова

4 статьи

5 подписчиков

90 просмотров

Специалист по развитию управленческих навыков и бизнес-мышления. Организационный и карьерный консультант. Эффективный топ-менеджер и партнёр руководителя компании. Помогаю развивать управленческие навыки руководящего состава.

4

Рейтинг канала

Данные на текущий день

51 0

Демократический стиль руководства: плюсы и минусы

Психологи отмечают, что всё больше людей, особенно молодых людей, стремятся найти такую работу, чтобы не просто получать деньги, но и выполнять свои обязанности с радостью да ещё и приносить пользу – себе, компании и всему обществу. То есть современные специал

17 0

Авторитарный стиль руководства: достоинства и недостатки

Кажется, будто авторитарный стиль руководства давно должен кануть в Лету, потому что в инновационном XXI веке ему не место. Однако этот стиль широко применяется в государственных и частных организациях, поскольку имеет несколько неоспоримых достоинств, благода

10 0

Либеральный стиль руководства: за и против

Либеральный стиль управления ещё называют попустительским и личностно-ориентированным. Все названные прилагательные хорошо отражают особенности этого типа менеджмента: специалисты принадлежат сами себе, поскольку менеджер не вмешивается в их работу и осуществл

4 статьи

12 0

Близкий менеджмент: что это такое и когда он уместен

Трудно дать строгое определение понятию «близкий менеджмент». Проще его подробно описать. Это стиль управления, суть которого состоит в том, что руководитель, во-первых, хорошо знает своих подчинённых не только как специалистов, но и как людей и взаимодействуе

10 0

Либеральный стиль руководства: за и против

Либеральный стиль управления ещё называют попустительским и личностно-ориентированным. Все названные прилагательные хорошо отражают особенности этого типа менеджмента: специалисты принадлежат сами себе, поскольку менеджер не вмешивается в их работу и осуществл

17 0

Авторитарный стиль руководства: достоинства и недостатки

Кажется, будто авторитарный стиль руководства давно должен кануть в Лету, потому что в инновационном XXI веке ему не место. Однако этот стиль широко применяется в государственных и частных организациях, поскольку имеет несколько неоспоримых достоинств, благода

51 0

Демократический стиль руководства: плюсы и минусы

Психологи отмечают, что всё больше людей, особенно молодых людей, стремятся найти такую работу, чтобы не просто получать деньги, но и выполнять свои обязанности с радостью да ещё и приносить пользу – себе, компании и всему обществу. То есть современные специал

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение