
Психология труда: зачем она управленцу?
Хорошо, если в компании есть штатный психолог, на которого руководитель или специалист по персоналу могут положиться. А если такого сотрудника нет? То тогда самому управленцу нужно знать азы психологии труда, чтобы понимать, какие задачи стоит решать своими си