4 статьи
1 подписчик
62 просмотра
Организационный дизайнер, бизнес-тренер, психолог. Консультант по созданию и развитию корпоративной культуры. Специалист в сфере деловой и личной коммуникации. Помогаю оптимизировать использование человеческого капитала. Имею успешных кейсов по бережной трансформации малых и средних компаний.
Рейтинг канала
Данные на текущий день
Культура труда как часть корпоративной культуры
Многие руководители сталкиваются с ситуацией, когда с одинаковой работой сотрудники справляются по-разному. Кто-то выполняет задачи оперативно и хорошо, кто-то – медленно и плохо. При этом и те и другие чаще всего обладают хорошей квалификацией и достаточным о
Клиентоориентированность: почему она важна и как её создать
Глава Apple Тим Кук уверен, что цель бизнеса – удовлетворить те потребности клиента, о которых сам клиент ещё не знает, и сделать так, чтобы человек не представлял жизнь без вашего продукта или без вашей услуги. В этом суть клиентоориентированности – интересы
Функционально ориентированный офис: что это такое
Функционально ориентированный офис (Аctivity-based Office, ABО) не следует путать с офисом типа open space. «Открытая зона» может быть частью функционально ориентированного офиса, но не равна ему, поскольку имеет ряд серьёзных недостатков (шум, минимум личного
4 статьи
Как создать функционально ориентированный офис
О том, что такое функционально ориентированный офис (Activity-based Office, ABO), какие задачи он помогает решать и как понять, нужен ли он конкретной компании, мы поговорили в прошлой статье. Сегодня расскажу, как организовать в ABO конкретные зоны. Для начал
Функционально ориентированный офис: что это такое
Функционально ориентированный офис (Аctivity-based Office, ABО) не следует путать с офисом типа open space. «Открытая зона» может быть частью функционально ориентированного офиса, но не равна ему, поскольку имеет ряд серьёзных недостатков (шум, минимум личного
Клиентоориентированность: почему она важна и как её создать
Глава Apple Тим Кук уверен, что цель бизнеса – удовлетворить те потребности клиента, о которых сам клиент ещё не знает, и сделать так, чтобы человек не представлял жизнь без вашего продукта или без вашей услуги. В этом суть клиентоориентированности – интересы
Культура труда как часть корпоративной культуры
Многие руководители сталкиваются с ситуацией, когда с одинаковой работой сотрудники справляются по-разному. Кто-то выполняет задачи оперативно и хорошо, кто-то – медленно и плохо. При этом и те и другие чаще всего обладают хорошей квалификацией и достаточным о
