8
Данные на текущий день
При системном толковании норм Трудового кодекса складывается понимание, что заработная плата напрямую зависит от профессиональных компетенций работника, сложности исполняемых задач, количество затраченных усилий. Однако, система оплаты и система премирования р
Психическое здоровье работника имеет важнейшее значение для осуществления работником своих трудовых функций. Очень злободневны вопросы прекращения правоотношений с работником, страдающим психическими расстройствами и правовыми последствия данное решения. Рассм
Представляется интересным рассмотреть проблематику пересылки сотрудниками коммерческих данных организации на личную почту. Действительно, здесь важно четко определить пределы допустимого поведения сотрудников и последствия их действий. Хочется отметить, что ра
Диспозитивный характер норм трудового права позволяет прекратить в любое время трудовые правоотношения. Соглашение сторон выступает фундаментальным основанием для прекращения правоотношений. В правовой позиции Конституционного Суда РФ от 13.10.2009 N 1091–О–О
На сегодняшний день существуют различные проблемные аспекты, которые возникают при непосредственной реализации гарантированного законом права на изменение соглашения о временном характере перевода работника на другую работу в перевод работника на постоянной ос
Понятие сроков на системной основе употребляется в трудовых правоотношениях. Закон регламентирует в правовых нормах конкретные сроки, оказывающие системообразующее значение в защите прав работник. В силу положений закона, работник правомочен заявить в суд за в