Можно ли уволить работника в период психического расстройства
Психическое здоровье работника имеет важнейшее значение для осуществления работником своих трудовых функций. Очень злободневны вопросы прекращения правоотношений с работником, страдающим психическими расстройствами и правовыми последствия данное решения. Рассмотрим системообразующее гражданское дело, которое во многом определяет позицию правоприменителей по спорному вопросу.
Так, гражданка Л. подала в суд заявление к ответчику ПАО Сбербанк о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Решением районного суда г. Н. Новгорода, которое оставлено без изменения апелляционным судом требования Л. удовлетворены частично. Она была восстановлена в прежней должности в старшего специалиста в ПАО "Сбербанк", также в пользу работника взысканы заработная плата за время вынужденного прогула, в счет компенсации морального вреда.
В кассационной жалобе работодатель ПАО Сбербанк России настаивает на отмене решения Советского районного суда г. Н. Новгорода и апелляционного определения, аргументируя имеющимися нарушениями судами.
Судебная коллегия проанализировать материально –правовые и процессуальные вопросы приходит к выводу о том, что не было допущено никаких нарушений.
Установлено судом и явствует из дела, Л. устроена в ПАО «Сбербанк» на должность специалиста по обслуживанию частных лиц, дополнительным соглашением переведена на должность старшего специалиста.
06.10.2021 г. Л. предоставила работодателю заявление об увольнении по собственному желанию с 15.10.2021 г.
Данное обращение подписано электронной подписью в соответствии регламентом банка.
Приказом от 11.10.2021 г. Л. была уволена с 15.10.2021 г. по инициативе работника. В день увольнения произведены окончательные выплаты, трудовую книжку выслали почтой.
Было проверено и установлено, что Л. с 01.05.1998 г. по 24.06.1998 г. находилась на стационарном лечении в ГБУЗ НО «Клиническая психиатрическая больница N 1 г. Нижнего Новгорода».
18.10.2021 г. Л. после вторично приема получила психиатрический диагноз, ей предложили госпитализацию. В дальнейшем ее наблюдал врач-психиатр по месту жительства. Истица получила справку о соответствующем лечении в отделении на базе стационара.