#кадровая документация

Как заполнять внутреннюю опись документов личного дела
3 083 0

Как заполнять внутреннюю опись документов личного дела

Внутренняя опись – один из элементов личного дела сотрудника. Личное же дело – это «досье» сотрудника, в котором собраны все документы, которые касаются непосредственно сотрудника и его трудовой деятельности. Согласно п. 54 Приказа Федерального архивного аген

Мария Долгушина для

Опубликовано 21 декабря 2023

Новые правила работы с архивными документами: что нужно знать кадровику
1 649 0

Новые правила работы с архивными документами: что нужно знать кадровику

С 17 сентября 2023 были введены новые требования, по которым нужно правильно хранить, укомплектовывать, учитывать и применять документы из архива. Как теперь хранятся кадровые бумаги, на какие документы нужно делать упор? В статье разберем главные изменения, п

Сроки хранения кадровой документации
434 0

Сроки хранения кадровой документации

Как долго необходимо хранить кадровую документацию в компании? Как правильно обеспечить ее сохранность и грамотно передать в архив? На все эти вопросы ответим в статье. Помимо того, что кадровая служба должна создавать на предприятии всевозможные документы, за

Необходимая кадровая документация
1 299 0

Необходимая кадровая документация

Кадровая документация регулирует трудовые отношения между работниками и работодателем. Разновидности кадровых документов указаны ниже. Кадровое делопроизводство — организация порядка формирования документов, которые регламентируют трудовые взаимоотношения межд

Шьем дело: как оформить личное дело работника?
1 979 0

Шьем дело: как оформить личное дело работника?

Обязанность формировать личные дела работников законодательно установлена только в отношении государственных и муниципальных служащих, военнослужащих, а также работников организаций, созданных для выполнения определенных задач. Вести или не вести личные дела н

Оксана Разумная для

Опубликовано 10 мая 2023

Защита персональных данных работника: некоторые сложные моменты
632 0

Защита персональных данных работника: некоторые сложные моменты

Известно, что есть соответствующий Федеральный закон, обязывающий работодателя и всех, кто обладает персональными данными работника, содержать их в тайне. За разглашение персональных данных предусмотрена трудовая, административная и уголовная ответственности.

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение