Увольнение по собственному желанию в период испытания: правовые особенности
В трудовом законодательстве четко определены права сотрудника, находящегося на испытательном сроке. Даже в этот период работник имеет возможность прекратить трудовые отношения. Важно понимать специфику такой процедуры и правильно оформить необходимую документа
Окончание испытательного срока: какой день считать последним?
Определение точной даты окончания испытательного срока – вопрос, который волнует не только кадровиков. Даже специалисты Роструда и представители судебных инстанций не всегда приходят к единому мнению о том, когда испытательный срок считается завершенным. В это
Установление испытательного срока для работников с инвалидностью при трудоустройстве
Ниже будет рассказано, как установить испытательный период для работника с инвалидностью. Мы рассмотрим специфику испытательного срока для сотрудников, принятых в рамках квоты, а также процедуру расторжения трудового соглашения со специалистами с ограниченными
Идеальная программа интеграции: Как эффективно адаптировать новых сотрудников
Адаптация новых сотрудников играет ключевую роль в успехе компании. Управляемый процесс интеграции сотрудников в деятельность компании способствует повышению продуктивности и снижению текучести кадров, что в конечном итоге укрепляет командный дух и способствуе
Будет ли продлеваться испытание на период больничного?
В соответствии с трудовым законодательством РФ, работники, независимо от того, имеется ли в договоре графа с информацией о испытательном сроке, во время прохождения лечения вправе отсутствовать на рабочем месте. Самая распространенная ошибка — считать, что из-
Важное об испытательном сроке
Данная статья ТК определяет, как правильно применяется испытание при принятии на работу. Испытательный срок устанавливается определенным категориям сотрудников, но не всем. Какие критерии испытания предусматривает закон и какова его длительность – расскажем да
