Кажется, будто авторитарный стиль руководства давно должен кануть в Лету, потому что в инновационном XXI веке ему не место. Однако этот стиль широко применяется в государственных и частных организациях, поскольку имеет несколько неоспоримых достоинств, благода

Антикризисные программы. Выполнять докризисные планы, поставленные ранее в нынешней ситуации для достижения целевых показателей будет сложно. Необходимо быстрое переформатирование планов и целей, а именно разработка антикризисных программ. В условиях пандемии