9
Данные на текущий день
Трудовой кодекс РФ не обязывает работодателя составлять Положение об оплате труда. Однако, в ТК неоднократно встречаются требования о закреплении различных Правил, связанных с оплатой труда и премировании, в локально-нормативной базе. Требований таких много. О
В какое интересное время мы живем! Отказ от привычных трудовых книжек, прочное вхождение в кадровую работу отчетности, пересмотр процессов в организации труда водителей, повышенный интерес работодателей к дистанционным формам работы… А на повестке – новый эксп
Вопросы относительно оплаты вынужденного отдыха или, наоборот, вынужденного труда не прекращают поступать. Давайте, попробуем примирить Указ Президента РФ от 25.03.2020 № 206, Рекомендации Минтруда от 26.03.2020 и Трудовой кодекс. А я, опираясь на ваши вопросы
Конфликт между руководителем и подчиненными очень частое явление в компаниях. Работа с конфликтами – сложный и кропотливый труд. Чаще всего они возникают по двум причинам, либо коллектив саботирует методы управления руководителя, внедряющего инновации, либо на
Не так давно моя знакомая сетовала на отсутствие учителей в школе. В классе у ее дочери, периодически уроков нет. Оставшимся учителям дают двойную нагрузку, классный руководитель только в их классе ведет 6 предметов плюс на ней 2 классных руководства, и вся эт
Недавно приступила к новой работе. Первый вопрос, который мне задали родные и близкие – ты работаешь по трудовой? А какой документ у наших сотрудников ассоциируются с «реальным трудоустройством», «белой зарплатой», социальной защищенностью? Конечно, ТРУДОВАЯ К