Тотальный переход на «электронные рельсы». Виртуальная трудовая книжка
Недавно приступила к новой работе. Первый вопрос, который мне задали родные и близкие – ты работаешь по трудовой?
А какой документ у наших сотрудников ассоциируются с «реальным трудоустройством», «белой зарплатой», социальной защищенностью?
Конечно, ТРУДОВАЯ КНИЖКА!
Все, что происходит сейчас вокруг этого документа и волнует, и тревожит.
Первые шаги по переводу трудовых книжек россиян в «цифру» ПФР начал делать ещё с конца 1990-х годов — с момента внедрения в фонде внутренней системы персонального учёта. Сегодня предприятия сдают отчётность раз в год, эти данные заносятся в систему. За счёт оцифровки 100% сведений о трудовой деятельности (прежде всего о страховом стаже) граждан пенсии могут назначаться без участия человека.
Например, как пишут «Известия», за прошлый год дистанционно выплаты назначили по 1,3 млн онлайн-заявлений.
В ряде массового перехода на Электронный документооборот это очередной шаг. Электронные больничные уже ввели, Электронный СНИЛС уже ввели и «зеленую карточку» уже не выдают, электронную отправку расчетных листков разрешили , ит.п. Короче идет тотальный уход на веб рельсы.
Оцифровка трудовых книжек имеет массу разных аспектов, позволяющих судить о ней как о неоднозначном явлении. Несомненное её преимущество в том, что вся система взаимоотношений работников с работодателями и госорганизациями становится намного более прозрачной и систематизированной. Однако.........
Хорошо это или плохо... сложно судить. Когда-то, наверное, будет хорошо, а сейчас - страшно, а вдруг базы рухнут, сольют, взломают....и что тогда - нет человека? Каким-то фантастическим фильмом ужасов попахивает.....
Я тут для удовлетворения собственного интереса, ну и для пользы дела, провела небольшой соц. опрос, среди окружающих меня людей. Как мне и представлялось, поколение кому сейчас за 40, на 90 % против перевода трудовых книжек в электронный формат, наверняка сказывается недоверие ко всему новому и к тому , что невозможно потрогать ). И, конечно же, боязнь, что что-то пойдет не так, что рухнут какие-нибудь сервера и настанет полный «трудовокнижный Армагедон»!! Мнение того, кто не достиг зрелого возраста делятся на два варианта: