Компенсация неиспользованных отгулов при увольнении: новые правила в соответствии с ТК РФ
Раньше неиспользованные отгулы оставались вне зоны регулирования трудового законодательства: они давали сотруднику право на дополнительный выходной, но если по каким-то причинам этот день не был использован, при увольнении он просто «сгорал». Работодатель не о