Увольнение по собственному желанию в период испытания: правовые особенности
В трудовом законодательстве четко определены права сотрудника, находящегося на испытательном сроке. Даже в этот период работник имеет возможность прекратить трудовые отношения. Важно понимать специфику такой процедуры и правильно оформить необходимую документа
Увольнение дистанционного работника
Увольнение удаленного работника — процесс, требующий особого внимания к правовым аспектам и формальностям. Несоблюдение установленных норм может повлечь за собой значительные финансовые издержки для компании, вплоть до судебного восстановления сотрудника на ра
Незаконное увольнение сотрудника: о чем стоит помнить работодателю?
Незаконное увольнение – это серьезное нарушение трудовых прав работника, которое влечет за собой существенные правовые последствия для работодателя. Статья расскажет, при каких обстоятельствах увольнение может считаться незаконным, а также раскроет секреты для
Как не нарушить закон: особенности выдачи трудовой книжки при увольнении
Несмотря на переход на новый формат сведений о трудовой деятельности многие работники предпочли вести трудовые книжки на бумажном носителе. При увольнении сотрудника работодатель обязан выдать ему этот документ на руки. Чем грозит задержка трудовой, каковы де
Что из судебных фишек должен учитывать кадровик, подготавливая документы при увольнении
Данная статья поможет специалистам кадровой службы и работодателям понять, что следует в зависимости от ситуации учитывать при увольнении работников за проступки, сбор каких доказательств обязателен для подтверждения их вины и как эти сведения нужно оформить,
Документы при расторжении трудовых отношений: актуальные требования судов
В данной публикации представлен свежий обзор документов, подлежащих выдаче сотруднику при прекращении трудового договора. Мы тщательно пересмотрели список, учитывая последние законодательные изменения и новейшие судебные позиции. В материале описаны документы,
