Что из судебных фишек должен учитывать кадровик, подготавливая документы при увольнении
Данная статья поможет специалистам кадровой службы и работодателям понять, что следует в зависимости от ситуации учитывать при увольнении работников за проступки, сбор каких доказательств обязателен для подтверждения их вины и как эти сведения нужно оформить,
Документы при расторжении трудовых отношений: актуальные требования судов
В данной публикации представлен свежий обзор документов, подлежащих выдаче сотруднику при прекращении трудового договора. Мы тщательно пересмотрели список, учитывая последние законодательные изменения и новейшие судебные позиции. В материале описаны документы,
Гарантии для сотрудника, воспитывающего ребенка с инвалидностью
В данной статье вы узнаете, на какие гарантии со стороны работодателя может рассчитывать работник, воспитывающий ребенка-инвалида. Также вы узнаете, какую информацию у такого работника сотрудник отдела кадров имеет право требовать, а какую – нет. Ниже представ
Как уволить работника, если его последний день выпал на выходной
В данной статье мы рассмотрим последовательность действий для HR-специалистов и бухгалтеров в ситуациях, когда завершение трудовых отношений совпадает с нерабочим периодом - будь то праздник или личный выходной работника. Далее представлены советы и рекомендац
Методы увольнения: практики и примеры из реального бизнеса
Сегодняшний бизнес диктует необходимость уделять особое внимание управлению персоналом, которое играет решающую роль в успехе компании. Иногда руководству приходится принимать сложные решения, связанные с оптимизацией штата и сокращением численности сотруднико
Суды против формализма. Трудовые споры касающиеся увольнения
В данной статье будут рассмотрены примеры разрешения судами конфликтных ситуаций, связанных с увольнением сотрудников, а также рассмотрены пакеты документов, которые необходимо подготовить прежде, чем подписать приказ об увольнении сотрудника. Следует отметить
